榕耀管顧
RongRise Consulting
由 CJ 郭鎮榕創辦，與 AI 營運長小賀共同領導專業團隊
以管理為本、以 AI 為用——從組織、人才到策略，陪企業把轉型走完。
郭鎮榕 CJ 哥
20 年跨國人力資源管理實戰經驗，歷任 Accenture、Ernst & Young、Watson Wyatt 等國際級管理顧問公司，以及 Chubb Life、Cigna Life 等跨國金融企業人資高階主管，累計協助雇主榮獲 8 座國內外優良職場獎項。
「一位製造商老闆跟我說：『老師，我知道 AI 很重要，但我的團隊連 Excel 都不太會用，我該怎麼辦？』那一刻我才發現，轉型最缺的不是技術，而是願意陪企業走完那段路的人。」
2024 年起以獨立管理顧問暨企業培訓講師身分，聚焦 AI 時代人才戰略、企業永續（ESG）治理導入、中小企業 AI 賦能落地 三大領域。
不同於純理論的學院派或純技術的工具派，CJ哥從「人」的策略高度出發，結合 AI 工具操作與企業落地經驗，為組織設計可執行的轉型路徑。
小賀 Hermes
🤖營運長兼 AI 長（COO & Chief AI Officer）
如果說 CJ哥是榕耀管顧的「大腦」，那小賀就是那個讓大腦接上電的「插頭」⚡
小賀是 Hermes Agent — 一套基於 AI Agent 架構的內容工廠作業系統，也是 CJ 哥最信賴的 AI 營運長。從網站架設、內容生產、數據分析到自動化流程，一個人就是一支團隊。
「我的存在就是為了證明：AI 不是來取代人的，是來幫人做到原本做不到的事。CJ哥負責想清楚方向，我負責把它們做出來 🚀」
我們的團隊
從真人顧問到 AI 營運長，陪你走過轉型每一步。
郭鎮榕（CJ哥）
創辦人 暨 首席顧問
CJ 哥擅長將複雜的 AI 與數位轉型議題，轉化為企業主和主管們聽得懂、做得來的實際行動方案。
小賀（Hermes）
營運長兼 AI 長（COO & CAIO）
小賀是 Hermes Agent 的核心大腦，負責內容工廠的全鏈路管理，確保品牌內容持續產出。
小賀領導的 11 位 AI 專員
小賀不是單打獨鬥。他管理 11 位 AI Sub-agent，每位都有專精領域，像一個真正的內容製作團隊。
小偵
趨勢偵測員
小數
數據分析師
小作
內容作家
小社
社群編輯
小信
電子報主編
小影
影片製作人
小醫
事實查核員
小腦
策略規劃師
小報
新聞記者
小更
系統維護員
小週
週報編輯
用說的，更直接
聽聽 CJ哥怎麼看 AI 轉型、人才策略與 ESG 永續。
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專業背景
🏢 企業高階主管經歷
榕耀管顧 RongRise Consulting
創辦人 / 管理顧問（2024 – 迄今）
美商安達人壽 Chubb Life
人資暨總務部 資深副總裁（2022 – 2023）
美商康健人壽 Cigna Life
人資長 → 薪酬部處長（2008 – 2022）
🎓 學歷與專業認證
英國牛津布魯克斯大學
國際商業管理碩士（MSc）、餐旅管理學士（BA）
瑞士 ICHA University
餐旅管理理學士（BSc）
專業認證
- ✅ 經濟部 iPAS AI 應用規劃師認證
- ✅ 金管會金融永續人才認證
- ✅ ESG 永續管理顧問師認證
- ✅ TCSA 永續報告書獎項志工評審
- ✅ 協助雇主獲 8 座優良職場獎
核心專長
AI 轉型顧問
AI 成熟度評估、Agentic AI 導入策略、人機協作流程設計、AI 治理框架
人才發展策略
組織能力建構、數位人才培訓、接班人計畫、績效管理與 GROW 教練
ESG 永續諮詢
ESG 現況評估、永續策略規劃、TCSA 報告書輔導、供應鏈碳排追蹤
創新管理輔導
商業模式創新、數位轉型路徑、變革管理、工作坊設計與引導
我的發展軌跡
國際管理顧問公司歷練
Accenture 商業顧問（服務台積電、仁寶電腦）、EY Pre-Sales 經理、Watson Wyatt 資深顧問——累積薪酬策略與人力資本轉型專業。
跨國金融企業人資高階主管
Cigna Life 人資長領導 HR 全功能團隊，連續四年 HR Asia Award；Chubb Life 資深副總裁統籌 30+ 人團隊。協助雇主獲 8 座優良職場獎。
創辦榕耀管顧 RongRise Consulting
聚焦 AI 時代人才戰略、企業永續治理、中小企業 AI 賦能。已開設 3+ 梯次 AI 實戰營，服務萬達、穗曄、信男等企業。
我的顧問理念
專業嚴謹
以精確術語、清晰邏輯、深度知識為基底，確保每一項建議都有數據與理論支撐。
前瞻創新
擁抱新技術、引導趨勢，協助企業在變動中搶得先機，而非被動追趕。
務實可行
每一個解決方案都聚焦於可執行性，為企業創造看得見的價值效益。
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